Um coletivo de sete pesquisadores apresenta, nesta sexta-feira (24), em São Paulo, o livro intitulado ‘Guia da Gestão Pública Antirracista’. A obra contém fundamentos, análises e um conjunto de ações destinadas a combater o racismo institucional e as desigualdades raciais.
Objetivos do Guia
De acordo com a pesquisadora Clara Marinho, que integra o time de autores, a iniciativa surgiu da necessidade de um material prático que esclarecesse quais políticas antirracistas estão disponíveis no setor público, além dos desafios enfrentados e das oportunidades de avanço.
Marinho enfatiza que, além da legislação vigente, as políticas públicas podem se beneficiar de dados raciais coletados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Ela argumenta que são essenciais recursos que auxiliem os servidores a lidarem com questões complexas, como o racismo.
A autora acredita que a publicação ajudará a descobrir repertórios de enfrentamento que podem ser utilizados.
Desigualdades na Administração Pública
Clara Marinho ressalta que, embora a administração pública utilize um processo de seleção que parece neutro, como o concurso público, a realidade mostra que pessoas negras frequentemente ocupam cargos que requerem menor qualificação.
Estes postos, segundo Marinho, estão distantes das áreas consideradas estratégicas dentro do governo.
Lançamento e Discussões
O livro será lançado às 19h no Instituto de Ensino e Pesquisa (Insper), onde ocorrerá um debate com os autores sobre os temas abordados na obra. Na segunda-feira (25), haverá outra apresentação em Brasília, às 9h, na sede do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), e às 19h, na Livraria Circulares.
Segundo os autores, a obra é direcionada a gestores e líderes públicos, com o objetivo de combater desigualdades raciais. Clara Marinho afirma que cabe ao Estado promover a igualdade racial e validar as demandas sociais, destacando que o livro foi elaborado como um diálogo.
