Atenção, trabalhadores: o prazo para realizar o saque do abono salarial PIS/Pasep, referente ao ano-base de 2023, encerra-se nesta segunda-feira, 29 de abril. Milhares de beneficiários que trabalharam com carteira assinada e atenderam aos critérios de elegibilidade ainda não retiraram o valor, que totaliza mais de R$ 145 milhões. Quem não efetuar o saque dentro do prazo estabelecido terá que aguardar uma convocação especial do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) para ter acesso ao benefício. É crucial que os trabalhadores verifiquem sua situação e garantam o recebimento deste importante auxílio financeiro, que pode ser consultado por diversos canais oficiais antes da data limite.
A urgência do prazo e os valores em aberto
O calendário de pagamentos do abono salarial de 2025, referente ao trabalho realizado em 2023, chega ao seu fim. Nesta segunda-feira, 29 de abril, encerra-se o período regular para que milhões de brasileiros saquem os valores a que têm direito. Apesar da ampla divulgação, dados recentes do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) revelam que uma parcela significativa dos beneficiários ainda não efetuou o saque.
Detalhes do pagamento de 2025
Conforme balanço do MTE, 141.628 trabalhadores permanecem com o abono salarial PIS/Pasep não sacado. Isso representa um montante expressivo de R$ 145,7 milhões que ainda aguardam a retirada pelos seus legítimos donos. No total, o calendário de 2025 contemplou 26.537.809 trabalhadores aptos a receber o benefício, somando mais de R$ 30,7 bilhões pagos até o momento. A taxa de recebimento, de 99,47%, demonstra o sucesso da iniciativa, mas ainda destaca a urgência para aqueles que ficaram para trás. O benefício considera o ano-base de 2023 e inclui também revisões de pagamentos dos cinco anos anteriores, garantindo que direitos passados sejam regularizados.
Consequências de não sacar no prazo
A data limite não é apenas um marco no calendário, mas um ponto crucial para a praticidade do recebimento. Trabalhadores que não sacarem o abono salarial até o fim desta segunda-feira não perderão o direito ao valor, mas precisarão passar por um processo mais burocrático. A legislação prevê que, após o término do prazo regular, os beneficiários precisarão aguardar uma convocação especial do Ministério do Trabalho e Emprego para ter acesso ao montante. Essa convocação pode demorar, e a agilidade no recebimento é uma vantagem para o trabalhador que cumprir o prazo inicial.
Quem tem direito e como consultar o abono salarial
O abono salarial é um direito concedido a trabalhadores que se enquadram em determinados critérios, estabelecidos para garantir que o benefício chegue a quem realmente precisa. Entender esses requisitos e saber como verificar a elegibilidade é fundamental para não perder a oportunidade de sacar o valor.
Critérios de elegibilidade
Para ter direito ao abono salarial, o trabalhador deve atender cumulativamente aos seguintes requisitos:
Estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos.
Ter recebido até dois salários mínimos de remuneração média mensal durante o período trabalhado no ano-base (2023).
Ter exercido atividade remunerada por, no mínimo, 30 dias, consecutivos ou não, no ano-base (2023).
Ter seus dados corretamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial.
Exceções e especificidades
É importante ressaltar que algumas categorias de trabalhadores não são elegíveis para o abono salarial. Empregados domésticos e jovens aprendizes, por exemplo, não recebem o benefício. Isso ocorre porque o abono exige um vínculo empregatício formal com uma empresa (Pessoa Jurídica), e não com outra pessoa física, como é o caso de empregadas domésticas, ou em regimes específicos de aprendizagem.
Canais para consulta
A consulta ao abono salarial pode ser feita de forma simples e rápida, geralmente a partir do dia 5 de cada mês, utilizando os seguintes canais:
Aplicativo Carteira de Trabalho Digital: Disponível para smartphones, permite o acesso a diversas informações trabalhistas, incluindo o status do abono.
Site oficial da Carteira de Trabalho Digital: O portal oferece a mesma funcionalidade do aplicativo.
Portal Gov.br: A plataforma de serviços do governo federal também disponibiliza a consulta ao benefício, mediante login.
Recursos administrativos
Trabalhadores que entraram com algum tipo de recurso administrativo referente ao abono salarial, seja por contestação de valores ou de elegibilidade, recebem o pagamento em uma data específica. Nesses casos, o valor é depositado no dia 15 de cada mês, ou no primeiro dia útil seguinte, caso o dia 15 caia em feriado ou final de semana.
Onde e como sacar o benefício
O pagamento do abono salarial é segmentado conforme o vínculo do trabalhador: PIS para a iniciativa privada e Pasep para servidores públicos, militares e empregados de estatais. Cada um tem canais de pagamento específicos.
Pagamento do PIS
Os trabalhadores da iniciativa privada, beneficiários do PIS, recebem o valor através da Caixa Econômica Federal. As opções de saque incluem:
Crédito em conta: O valor pode ser creditado diretamente em conta corrente ou poupança do beneficiário na Caixa.
Aplicativo Caixa Tem: Para quem possui ou cria uma conta digital pelo aplicativo Caixa Tem, o valor é disponibilizado, permitindo movimentações e pagamentos.
Canais físicos: Quem não possui conta na Caixa ou no Caixa Tem pode sacar o abono em agências da Caixa, casas lotéricas, terminais de autoatendimento, correspondentes bancários Caixa Aqui e outros canais credenciados. Para o saque presencial, geralmente é necessário apresentar um documento de identificação com foto.
Pagamento do Pasep
Para os servidores públicos, militares e empregados de estatais que têm direito ao Pasep, o pagamento é efetuado pelo Banco do Brasil. As modalidades de recebimento são:
Crédito em conta bancária: O valor pode ser creditado diretamente em conta corrente ou poupança do beneficiário no Banco do Brasil.
Transferência via Pix ou TED: O Banco do Brasil oferece a opção de transferência do valor via Pix ou TED para a conta de preferência do beneficiário em qualquer instituição financeira.
Saque presencial: Para não correntistas do Banco do Brasil, o saque pode ser realizado presencialmente em qualquer agência da instituição, mediante apresentação de documento de identificação.
Perspectivas futuras e canais de apoio
A organização e planejamento do abono salarial são contínuos, com o objetivo de beneficiar milhões de trabalhadores anualmente. Além disso, existem canais de atendimento para sanar eventuais dúvidas.
Calendário de 2026 e projeções
Enquanto o calendário de 2025 se encerra, o planejamento para o próximo ano já está em andamento. O Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat) já aprovou a liberação de R$ 33,5 bilhões para o pagamento do abono salarial de 2026. Este montante beneficiará uma estimativa de 26,9 milhões de trabalhadores, com o início dos pagamentos previsto para 15 de fevereiro do próximo ano. A continuidade e aprimoramento do programa demonstram seu papel fundamental na economia e no suporte aos trabalhadores brasileiros.
Dúvidas e atendimento ao trabalhador
Em caso de dúvidas sobre o abono salarial, elegibilidade, valores ou formas de saque, o trabalhador pode buscar informações nos seguintes canais oficiais:
Telefone 158 (Alô Trabalho): Um serviço de atendimento telefônico dedicado a informações trabalhistas.
Superintendências Regionais do Trabalho: Atendimento presencial nas unidades do Ministério do Trabalho e Emprego.
Serviço Facilita Brasil: Plataforma que oferece orientações e serviços relacionados a direitos trabalhistas.
Perguntas frequentes
O que acontece se eu não sacar o abono salarial até o dia 29 de abril?
Se você não sacar o abono salarial PIS/Pasep até 29 de abril, não perderá o direito ao benefício. No entanto, precisará aguardar uma convocação especial do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) para ter acesso ao valor, o que pode prolongar o tempo de espera.
Quais são os critérios básicos para ter direito ao abono salarial?
Para ser elegível, o trabalhador deve estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos, ter recebido até dois salários mínimos de remuneração média mensal no ano-base (2023), ter exercido atividade remunerada por, no mínimo, 30 dias em 2023, e ter os dados corretamente informados pelo empregador.
Como posso consultar se tenho direito ao abono salarial e qual o valor?
Você pode consultar a sua elegibilidade e o valor do abono salarial a partir do dia 5 de cada mês pelo aplicativo ou site da Carteira de Trabalho Digital e também pelo Portal Gov.br, acessando com sua conta.
Onde posso sacar o PIS e o Pasep?
O PIS (trabalhadores da iniciativa privada) é pago pela Caixa Econômica Federal e pode ser sacado via crédito em conta, Caixa Tem, agências, lotéricas ou terminais de autoatendimento. O Pasep (servidores públicos) é pago pelo Banco do Brasil, com opções de crédito em conta, transferência via Pix/TED ou saque presencial em agências.
Não perca seu direito: verifique agora mesmo sua elegibilidade e garanta o saque do abono salarial antes que o prazo se encerre.
